学校离退休工作的主管部门是离退休工作处，但平时活动开展主要依托“三个组织”，即离退休党总支、关心下一代工作委员会、退离休教育工作者协会。离退休党总支主要是组织70名离退休党员进行政治学习，过组织生活，发挥战斗堡垒作用；关心下一代工作委员会是以离退休老同志为主体，在职有关部门负责同志参加的，广泛团结热心教育的自愿者参与的，全面关心大学生、青年教师健康成长和关爱老同志的群众性工作机构；退离休教育工作者协会主要是团结带领离退休老同志为学校改革发展献计献策，开展丰富多彩的文体活动，发挥学校与老同志之间的桥梁纽带作用；这“三个组织”在学校离退休工作处的协调下，相互支持，相互配合，各有侧重地做好各自工作，同时又发挥了合力作用，使离退休党总支、关工委、退教协工作与离退休工作有机结合，开展得有声有色、富有成效。 

   学校在換届选举及调整离退休党总支、关工委、退教协“三个组织”时，注意了组织成员的相互交叉，相互任职。例如，离退休工作处处长任离退休党总支书记、关工委秘书长、退教协秘书长；关工委主任任离退休党总支副书记、退教协副理事长；退教协理事长任离退休党总支委员、关工委委员；1名关工委委员任党总支委员、退教协理事。这样的配备，从组织上理顺了关系，促进了工作的开展，避免了相互扯皮、互相攀比的现象，大大地提高了工作效率。

    滁州学院离退休党总支 

     滁州学院离退休党总支是我校离退休党员的基层党组织，前身是滁州学院离退休直属党支部，在2011年12月严格按照选举工作程序进行了民主推荐和选举，经党委研究同意组成的，其主要职责是：

1、组织离退休党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观,学习党的路线、方针、政策，时事政治及校党委的决议等。

2、加强对党员的教育管理，提高党员质量，增强党性，定期召开组织生活会，严格党员的组织生活。

3、负责离退休人员的思想政治工作，了解并反映党员的意见和要求，帮助他们解决实际困难。

4、组织开展有益于老同志身心健康的各项活动。

5、引导离退休党员为学校改革与发展献计出力，为培养青年教师和大学生作贡献。

6、按时收缴党费，定期公布账目。

7、完成校党委交办的其他工作任务。

党总支委员会由五人组成，其中书记、副书记、宣传委员、组织与纪检委员、统战委员各1人。他们的工作职责是：

一、书记职责：

1、主持离退休党总支的日常工作，负责召集离退休党总支部委员会和支部大会；及时传达并带头贯彻执行党的路线、方针、政策和校党委的决议；研究安排党总支工作，将党总支工作中的主要问题，及时提交党总支部委员会或党总支部大会讨论。

2、根据校党委要求，结合实际负责制定年度工作计划。定期向总支委员会、总支部大会和校党委报告工作。

3、抓好党总支委员会的学习，按时召开党总支部委员会的民主生活会，加强团结，搞好自身建设。

4、了解离退休党员的思想、工作和学习情况，做好经常性思想政治工作，经常了解、听取并如实向校党委反映离退休老同志的意见、建议和要求，维护他们的合法权益，帮助他们排忧解难，积极做好他们的政治生活待遇的落实。

5、协助做好关工委工作、退教协工作，完成党委交办的其他工作。

6、副书记协助书记进行工作，书记不在时，履行书记职责。

二、宣传委员职责：

1、了解党内外群众的思想状况，拟定离退休党总支的学习计划。

2、组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识。

3、围绕学校的中心工作采取各种形式开展宣传教育，开展适合老年同志的文娱体育活动。

三、组织与纪检委员职责：

1、掌握党总支的组织情况，根据实际需要，提出党支部、党小组的划分和调整意见，按照党章要求，做好组织改选的准备工作。

2、了解党员的思想状况，协助做好党员的思想和纪律教育，做好党员表彰材料准备工作，向党总支部委员会提出表扬、奖励的建议。

3、做好离退休人员中的发展党员工作。

4、接转党员的组织关系，按时做好党费的收缴、管理和使用，每年向支部大会公布一次。

5、对党员进行党风党纪教育，不断提高党员遵守党规党纪的自觉性。

6、关注并受理群众对党内检举，及时反馈组织意见。

四、统战委员职责：

1、进行党的统一战线政策教育，提高离退休党员做好统一战线工作的自觉性。

2、具体落实统战政策，经常了解统战对象的思想、工作、业务和生活情况，做好他们的思想政治工作。

3、经常与统战对象保持联系，倾听他们的意见并向组织反映，尽量帮助他们解决一些实际问题，为建立和谐社会、和谐校园做好各项工作。

根据离退休党员分布情况成立两个党支部。

多年来，离退休党总支组织离退休党员开展政治学习，过好组织生活，发挥老党员的先锋模范作用，为学校的改革与发展建言献策，先后三次被学校党委评为先进党组织，多名老同志被评为优秀共产党员。

滁州学院关心下一代工作委员会

    滁州学院关心下一代工作委员会（简称关工委）是学院升本后于2005年12月30日研究调整的，前身是于1994年3月成立的原滁州师专关工委,是以离退休老同志为主体，在职有关部门负责同志参加的，广泛团结热心教育的自愿者参与的，全面关心大学生、青年教师健康成长和关爱老同志的群众性工作机构，是配合学校全面推进素质教育，促进学校教育、家庭教育、社会教育紧密结合的重要组织形式。

    校关工委在校党委领导下，在离退休工作处具体指导下，坚持“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而为、立足基层、注重实效”的工作方针,围绕学校的中心工作做了一些力所能及而且具有学校特点的工作.

根据我校的实际情况，关工委下设四个组：

1、教学督导组：主要是协助做好教学工作，组织老教师听课，了解教学情况，参与教育督导及教学评估，参与青年教师的培训等。这个组主要与教务处、工会联系开展工作。

2、大学生党建工作组：主要是协助学校党校、各二级学院分党校做好预备党员及入党积极分子的培训教育工作，协助学校组织部了解大学生发展情况。这个组主要与组织部联系开展工作。

3、大学生思想政治教育组：主要是协助大学生思想政治教育，参与就业指导，心理咨询，社团活动及重大纪念日、节假日活动等。这个组主要与宣传部、学生处、团委联系开展工作。

4、老干部工作组：主要协助做好离退休老同志工作，关心他们的生活、学习及有关需求。这个组主要与离退休工作处、离退休党总支及退教协联系开展工作。

从2007年起在二级学院陆续成立了关工委分会，根据各二级学院专业特点开展了各具特色的活动。

2011年12月，学校党委对学校及各二级学院关工委分会组成人员进行了调整。这些年来一直围绕学校实际做了一些力所能及而且具有特色的工作，被评为安徽省教育系统关工委工作先进个人，多名老同志被评为关工委工作先进个人。

 滁州学院退离休教育工作者协会 

           滁州学院退离休教育工作者协会（简称退教协）是全校退离休教育工作者自愿参加的群众组织，是安徽省退离休教育工作者协会下属分会，团体会员，它接受学校党委、行政的领导和离退休工作处的具体指导。它的主要任务是：

 1、组织会员进行思想政治教育，召开座谈会、报告会，组织外出考察。

 2、倾听会员的意见，反映他们的要求，代表和维护会员的合法权益。

 3、关心会员的疾苦，协助学校落实会员的政治待遇和生活待遇。

 4、发挥会员的优势，为他们“老有所为”创造条件。

 5、按照会员的爱好与特点，开展各种有益于身心健康的文体活动。

 6、认真做好群众工作，做好协会的计划、总结和交流等工作。

 校退教协是在2006年11月—12月之间由广大退离休人员经过反复酝酿、推举，学院党委于2006年12月8日批复组成，2011年12月进行了換届选举。其中理事会由理事长、副理事长、秘书长各1人，理事3人组成。

 根据工作职责及学校实际，理事会下设三个组：

 一、教育宣传组：

 1、组织会员进行思想政治教育，召开座谈会、报告会、组织外出考察；

 2、为会员“老有所为”提供方便条件，组织会员参与学校有关活动；

 3、发动会员向学校工作建言献策；

 4、做好协会宣传报道工作。

 二、生活福利组：

 1、维护会员合法权益，关心他们的生活福利待遇方面的落实；

 2、关心困难会员，并进行送温暖活动；

 3、协助会员解决需要组织出面解决的问题。

 三、文娱体育组：

 1、开展和组织好各种适合会员身心健康的文娱体育活动；

 2、协助离退休工作处管理好各活动室。

    多年来在校党委和行政的正确领导与关心重视下，在有关部门的支持下，经过离退休老同志的共同努力，本着“健身心、乐晚年、促和谐、做贡献”的理念，紧密结合学校实际，组织离退休教职工开展了一系列活动，充分调动了离退休教职工的积极性，为学校改革与发展作出了一定的贡献，起到了学校联系离退休教职工的桥梁和纽带作用。